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Die Bedeutung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes für Deutschland

In einer zunehmend globalisierten Welt ist der Zugang zu qualifizierten Fachkräften für die Wirtschaft von entscheidender Bedeutung. Deutschland hat sich im Jahr 2023 mit der Einführung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes (FEG) einen Schritt in die richtige Richtung gemacht. Dieses Gesetz soll dazu beitragen, den Fachkräftemangel zu bekämpfen und gleichzeitig eine Willkommenskultur für ausländische Arbeitskräfte zu schaffen. In diesem Blogpost werden wir die wichtigsten Aspekte des Gesetzes beleuchten und seine potenziellen Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt untersuchen.

Fachkraeftemangel Politik

Ironie pur: Politiker ohne Berufsabschluss beklagen Fachkräftemangel

Ach, wie erfrischend es doch ist, von unseren geschätzten Politikern zu hören, wie sie den Fachkräftemangel beklagen. Diese visionären Führungspersönlichkeiten, die es trotz ihres fehlenden Berufsabschlusses bis in die höchsten Ämter geschafft haben, zeigen uns allen, dass man keinen traditionellen Bildungsweg benötigt, um über die Misere der Arbeitswelt zu philosophieren.

Gesetze

Neues Tariftreuegesetz: Faire Löhne und Bürokratie – Was Unternehmen erwartet

Das geplante Tariftreuegesetz auf Bundesebene sieht vor, dass öffentliche Aufträge des Bundes an die Einhaltung repräsentativer Tarifverträge gebunden werden sollen. Diese Maßnahme soll die Tarifautonomie und die Tarifbindung stärken und sicherstellen, dass faire Löhne gezahlt werden. Der aktuelle Koalitionsvertrag der Bundesregierung enthält diese Zielsetzung und es wurde eine vorläufige Arbeitsfassung des Gesetzes im Mai 2023 vorgestellt​.


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Arbeitsmarkt Informationen

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Arbeitsmarkt Tipps

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